Betriebliche Krankenversicherung

Die Gesundheitsförderung in einem Unternehmen bekommt bei immer mehr Arbeitnehmern einen höheren Stellenwert. Vor allem, weil sich viele Arbeitnehmer einen privaten Zusatzschutz oft nicht leisten können oder aus gesundheitlichen Gründen keinen privaten Zusatzschutz bekommen.

Vorteile für den Arbeitnehmer

Aufnahmegarantie trotz Vorerkrankungen
Vergünstigte Konditionen
Verbesserung der Arbeitszufriedenheit

Vorteile für den Arbeitgeber

Sie erreichen eine höhere Mitarbeiterbindung

Die Loyalität zum Unternehmen steigt und MA sind dadurch emotional mit Ihrem

Unternehmen verknüpft (!)
Arbeitsmotivation Ihrer MA steigt

Dadurch, dass Sie im Rahmen der bKV an der medizinischen Versorgung Ihrer Mitarbeiter

teilnehmen, zeigen Sie Ihren MA, dass Sie sie als Mensch wahrnehmen und bieten Ihnen

damit zusätzliche Möglichkeiten Ihre Lebensqualität zu verbessern.
Dadurch verbessert sich Ihr Betriebsklima

Das „Wir-Gefühl“ in der Firma wird gestärkt: „wir sind unserem AG wichtig“ (!)
Steigerung der Wertschöpfung des Unternehmens

Wenn sich die MA wohlfühlen, sind diese eher dazu bereit Höchstleistungen abzurufen,

die wiederum Ihrem Unternehmenserfolg zugutekommen.

Investitionen in die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter sind gleichzeitig Investitionen in Ihren Unternehmenserfolg!

Immer mehr Firmen müssen feststellen, dass die Anzahl der Arbeitnehmer stetig abnimmt und das Durchschnittsalter der Belegschaft steigt.

Durch eine betriebliche Krankenversicherung können Sie dafür sorgen, dass die Ausfallzeiten in Ihrem Unternehmen wieder sinken und durch den zusätzlichen Versicherungsschutz bieten Sie den MitarbeiterInnen einen Mehrwert, den diese so auf dem freien Markt – wegen der eigenen gesundheitlichen Voraussetzungen – vielleicht gar nicht mehr bekommen können. Es ergibt sich hier für Sie und Ihre Mitarbeiter eine klassische Win-Win-Situation.